研究インターン説明会2月26日オンライン開催【新しい自分を創る！リサーチチャレンジ】

研究インターンシップは、基本的には就職・採用とは切り離されたプログラムです。あくまで「学びと成長のための機会」であり、採用選考の一部ではありません。

ただし、実際には中長期にわたり社員の皆さんと同じチームで一つのテーマに取り組むため、職場の雰囲気や働き方、人との相性をリアルに体感できる場でもあります。就職を少しでも考えている場合は、インターン中に一緒に働く社員の方々に率直に相談してみるとよいでしょう。

実際に入社を希望する場合は、改めて通常の採用選考に参加していただく必要があります。しかし「インターン」と「採用」が分かれているからこそ、学生の皆さんはその企業が本当に自分に合うかを冷静に見極められますし、企業側も皆さんの姿勢や働きぶりを時間をかけて理解できます。

就職に【直結】するわけではありませんが、企業によっては研究インターン参加者の約半数が入社したという例も報告されています。志望企業を深く知るうえで、研究インターンはとても有効な選択肢です。

期間としては、1か月～2か月程度の実施が最も多いです。受入企業によっては、オリエンテーション等に時間を掛けなければならないケースもあるため、その場合は2か月以上という条件を出している企業もあります。稀ではありますが、3か月以上～半年という例もあります。

時期については、修士課程の学生については夏休み等の長期休暇を利用して参加される方がほとんどです。博士課程学生については個々人の状況に合わせて随時ご参加いただいています。受入企業側としては年末～年度末は受け入れが難しいケースもあるようですが、各企業受入部門のご都合によります。受入可能時期はテーマ・募集要項に記載してありますので、これを確認した上でご自身のご希望を伝えていただければと思います。