2023年7月10日 / 最終更新日時 : 2023年6月15日 staff03 コラム 【連載_最終回】2022年度研究インターンシップ参加者に対する企業担当者からのコメント 2022年度の研究インターンシップ体験談を連載して紹介します。 最終回の今回は、インターンシップ参加者に対する企業担当者からのコメント（抜粋、一部改変）を紹介します。 インターンシップ参加者の良かった点 ・新たな技術検討 […]
2023年7月3日 / 最終更新日時 : 2023年6月15日 staff03 コラム 【連載】2022年度研究インターンシップ参加学生の声（第６回：参加してよかったこと） 2022年度に研究インターンシップに参加した学生からいただいた体験談（抜粋、一部改変）を連載して紹介します。 今回は、参加してよかったことについてです。以下のような声が多かったです。 企業で働くということを知った ・限ら […]
2023年6月26日 / 最終更新日時 : 2023年6月15日 staff03 コラム 【連載】2022年度研究インターンシップ参加学生の声（第５回：後輩へのメッセージ後編） 2022年度に研究インターンシップに参加した学生からいただいた体験談（抜粋、一部改変）を連載して紹介します。 今回も、研究インターンシップ参加者から後輩へのメッセージです。以下のような声が多かったです。 研究インターンシ […]
2023年6月19日 / 最終更新日時 : 2023年6月15日 staff03 コラム 【連載】2022年度研究インターンシップ参加学生の声（第４回：後輩へのメッセージ前編） 2022年度に研究インターンシップに参加した学生からいただいた体験談（抜粋、一部改変）を連載して紹介します。 今回・次回は研究インターンシップ参加者から後輩へのメッセージです。以下のような声が多かったです。 働くことを知 […]
2023年6月12日 / 最終更新日時 : 2023年6月15日 staff03 コラム 【連載】2022年度研究インターンシップ参加学生の声（第３回：取り組み） 2022年度に研究インターンシップに参加した学生からいただいた体験談（抜粋、一部改変）を連載して紹介します。 今回は研究インターンシップでの取り組みについてです。取り組んだ内容と取り組みを通じて得たこととして、以下のよう […]
2023年6月6日 / 最終更新日時 : 2023年6月6日 STAFF04 コラム 学生さん必見！大学院生しか行けない研究インターンシップの魅力とは？ こんにちは。 C-ENGINE事務局大学院生スタッフです。 紫陽花の花が町を彩る季節となりましたね。 蒸し暑い日が続きますが、どうぞお体にお気をつけお過ごしください。 さて、今回は、そもそも「研究インターンシップ」とは何 […]
2023年6月5日 / 最終更新日時 : 2023年6月15日 staff03 コラム 【連載】2022年度研究インターンシップ参加学生の声（第２回：事前準備） 2022年度に研究インターンシップに参加した学生からいただいた体験談（抜粋、一部改変）を連載して紹介します。 今回は研究インターンシップの事前準備についてです。以下のような声が多かったです。 企業技術の論文、関連分野の学 […]
2023年5月23日 / 最終更新日時 : 2023年6月15日 staff03 コラム 【連載】2022年度研究インターンシップ参加学生の声（第１回：参加動機） 2022年度に研究インターンシップに参加した学生からいただいた体験談（抜粋、一部改変）を連載して紹介します。 今回は研究インターンシップへの参加動機についてです。以下のような声が多かったです。 自身の専門性の活かし方を知 […]
2022年8月22日 / 最終更新日時 : 2022年8月24日 CZ コラム 人材育成をめぐる回顧と展望【リトリート対談2022】 研究者自身が社会とのつながりを意識し「社会のために役に立つ」という発想をすることは非常に大事であるというポリシーのもと、人材育成をめぐる回顧と展望というテーマで、当協議会の平島理事長と小林理事にご対談いただきました。 － […]
2021年9月15日 / 最終更新日時 : 2021年11月24日 MN コラム 人材育成の不易と流行【リトリート対談2019】 ※2019年9月に発行した、当時のC-ENGINE代表理事である北野先生と、同じくC-ENGINE理事の小林様（ダイキン工業株式会社専任役員）による対談記事です。 人材育成の不易と流行：古い硬直化した概念を見直し、新しい […]
